الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي تعقد ورشة توعوية لعدد من الجهات لشرح كيفية استكمال متطلبات الموظفين المقبولين في برنامج التقاعد الاختيار

2019-07-01 00:00:00

عقدت الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي ورشة توعوية في مقر الهيئة الرئيسي بالمنطقة الدبلوماسية وذلك يوم الأثنين الموافق 1 يوليو 2019، لموظفي الموارد البشرية في 13 جهة حكومية لم يشملها البرنامج عند تدشينه، حيث ستكون الهيئة هي الجهة المعنية باستلام طلبات الموظفين الذين يرغبون بالاستفادة من برنامج التقاعد الاختياري وذلك من خلال جهات عملهم المختلفة.
وقد قام الأستاذ/ إلياس عبدالغفار (مدير وحدة الأنظمة) و الأستاذة/ صفاء العلوي (رئيس قسم التسويات التقاعدية) بالتعريف بالبرنامج وشرح طريقة استلام النماذج والجدول الزمني لسير العمل للجهات المشمولة في البرنامج، إلى جانب توضيح كل ما يتعلق بإجراءات استكمال متطلبات الموظفين المقبولين في برنامج التقاعد الاختياري، حيث تهدف هذه الورشة إلى أن يكون موظفي الموارد البشرية المعنيين بإجراءات الرواتب والحسابات الختامية في تلك الجهات ملمين بجميع جوانب البرنامج.
وتتمثل الجهات التي من الممكن لموظفيها التسجيل في برنامج التقاعد الاختياري والاستفادة من المزايا التي يقدمها هي: الأمانة العامة للمجلس الأعلى للقضاء، الأمانة العامة للمحكمة الدستورية، المؤسسة الخيرية الملكية، جائزة عيسى للخدمة الإنسانية، مركز عيسى الثقافي، معهد البحرين للدراسات الاستراتيجية والدولية والطاقة، المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان، ديوان الرقابة المالية والإدارية، الأمانة العامة لمجلس النواب، الأمانة العامة لمجلس الشورى، معهد البحرين للتنمية السياسية، معهد القراءات وإعداد معلمي القرآن الكريم، نادي راشد للفروسية.
وتجدر الإشارة إلى أنه يمكن لأي من الموظفين البحرينيين بإحدى الجهات المذكورة الالتحاق بالبرنامج، على أن لا تقل سنوات الخدمة الفعلية عن (10) سنوات في تاريخ 31 ديسمبر 2018، وأن لا يكون الموظف من شاغلي الوظائف العليا ومن في حكمهم، بالإضافة إلى عدم رجوع الموظف للخدمة الحكومية بأي نوع من أنواع التوظيف.
وسيتم تطبيق ذات المزايا التي تم تطبيقها على المستفيدين من برنامج التقاعد الاختياري للجهات الحكومية الخاضعة لديوان الخدمة المدنية سابقاً، والمتمثلة في ضم (5) سنوات اعتبارية لسنوات الخدمة الفعلية والافتراضية بحسب القوانين والأنظمة، ومبلغ نقدي يساوي تكلفة شراء (5) سنوات افتراضية إضافية، وترقية نهاية الخدمة للمستحقين، ومكافأة نهاية الخدمة، إلى جانب مكافآت أخرى بحسب القوانين والأنظمة.