أسئلة المنح والنفقات
تزوجت بعد وفاة والدي المؤمن عليه، هل أستحق منحة الزواج، وما هي الإجراءات؟
تصرف منحة الزواج في حالة زواج أحد المستحقين من فئة الإناث وهن (الأرملة - البنت- الأخوات - بنات الابن- بنات البنت المتوفين)، ولمرة واحدة فقط، وذلك اعتباراً من تاريخ الزواج وتسري كالتالي:
• (القطاع العام)
المعاش المستحق لها x 18 شهراً. ( الحد الأدنى 540 ديناراً )
• (القطاع الخاص)
المعاش المستحق لها x 15 شهراً.
كيف يتم تعويض صاحب العمل عن مصاريف الجنازة لعامل أجنبي متوفي وتمَّ تسفيره إلى بلده لدفنه ؟
أولاً: المستندات المطلوبة لصرف مصاريف الجنازة:
• مذكرة تبيِّن بأن الوفاة كانت نتيجةً لإصابة عمل من القسم المختص (قسم إصابة العمل)
أولاً: المستندات المطلوبة لصرف مصاريف الجنازة:
• الأرصدة التي تثبت قيام الشركة بالصرف على نقل العامل المتوفي إلى بلده مبيناً فيها قيمة الصرف .
• تفاصيل حساب الشركة مبيناً فيها ( اسم الشركة – رقم الحساب ).
ثانياً: يتم صرف قيمة مصاريف الجنازة بما يعادل قيمة الأرصدة، وبما لا يجاوز مبلغ )400( دينار، وفي حالة ثبوت أن الشركة التي كان يعمل بها العامل هي المتسبب في الإصابة، تتحمل الشركة قيمة مصاريف الجنازة، ويتم مطالبتها بالمبلغ المصروف من قبل القسم المختص.
ما هي المنح والنفقات التي تصرفها الهيئة لأهل المؤمن عليه المتوفي؟ وما هي شروطها؟
تتمثل المنح والتعويضات حسب نظام التقاعد لموظفي الحكومة، ونظام التأمين الاجتماعي لموظفي القطاع الخاص في الآتي:
1. نفقات الجنازة
• تُصرف لأرملة الموظف أو صاحب المعاش أو لأكبر أولاده أو للمستحقين عنه عند وفاته، ويجوز صرف هذه النفقات لمن يثبت قيامه بصرفها، ولو كان شخصاً آخر خلاف من ذكروا.
• قيمة نفقات الجنازة في القطاع العام: راتب ثلاثة شهور أو معاش ثلاثة شهور، وفي القطاع الخاص تعادل قيمتها راتب ثلاثة شهور أو معاش ثلاثة شهور شرط أن لا تقل قيمتها في جميع الأحوال عن (500) دينار.
2. منحة الوفاة:
• تُصرف منحة الوفاة بواقع (6) رواتب أو معاشات، للأرملة أو لأكبر الأولاد أو توزع على المستحقين عن المتوفى حسب نصيب كل منهم في المعاش.