Social Insurance Organization

English version visual impaired
  • عن الهيئة
  • التقارير والإحصائيات
  • قانون التأمين
  • الخدمات التأمينية
  • المركز الإعلامي
  • اتصل بنا

عن الهيئة

الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي هي المؤسسة الرسمية المسئولة عن تقديم خدمات التأمين الاجتماعي ومعاشات التقاعد بمملكة البحرين من خلال القانون المدني و قانون التأمين الاجتماعي بمملكة البحرين.

  • نبذه عن الهيئة
  • رؤية الهيئة
  • رسالة الهيئة
  • مسؤوليات الهيئة
  • قــيم الهيئة
  • سياسة الهيئة
  • سياسة المخاطر للعملاء

    (docx, 41 KB)

  • ميثاق خدمة العملاء

    (pdf, 692 KB)

  • مجلس إدارة الهيئة
  • الهيكل التنظيمي للهيئة
  • الإدارة التنفيذية
  • استراتيجية وانجازات الهيئة لرؤية 2030
  • خدمات وتسهيلات الهيئة
  • الشراكة المجتمعية
SIO Info
Close

التقارير والإحصائيات

من منطلق إيمانها بالشفافية وحق المشتركين في نظام التأمين الاجتماعي وجميع الأطراف المعنية في الوصول إلى البيانات المعنية بهم، تُتيح الهيئة من خلال هذه الصفحة التقارير المختلفة الصادرة عنها للجمهور وتشمل تقارير البيانات المالية السنوية، والتقارير الإحصائية الربع سنوية، وكذلك إحصاءات متنوعة فورية ذات أهمية خاصة للمهتمين بنظام التأمين الاجتماعي.

  • احصائيات متنوعة
  • البيانات المالية السنوية المدققة
  • التقرير الإحصائي
  • الأدلة الإسترشادية
  • استطلاع الرأي
  • الأسئلة الشائعة
SIO statistics
Close

قانون التأمين الاجتماعي

  • القطاع الخاص
    • القانون الأساسي للتأمينات الاجتماعية وتعديلاته
    • المراسيم بالقوانين المعدلة للتأمين الاجتماعي
    • القرارات الصادرة من مجلس سمو رئيس الوزراء
    • القرارات الوزارية الصادرة بشأن التأمينات الاجتماعية
    • القانون رقم 24 لسنة 1976 القطاع الخاص

      (pdf, 8120 KB)

  • القطاع العام
    • قانون تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة
    • المراسيم بالقوانين المعدلة للتقاعد المدني
    • القرارات الصادرة من مجلس سمو رئيس الوزراء
    • القرارات الوزارية الصادرة بشأن التقاعد
    • التعاميم
    • القانون رقم 13 لسنة1975 القطاع العام

      (pdf, 20237 KB)

law Rules
Close

الخدمات التأمينية

توفر الهيئة عن طريق بوابتها الإلكترونية خدمات إلكترونية متعددة لأصحاب الأعمال والمؤمن عليهم إيمانا منها بتيسير إجراءات المعاملات لجميع المعنيين بخدمات الهيئة وتوفير الوقت والجهد وضمان جودة الخدمات المقدمة في ظل تبني مبادئ الحكومة الواحدة عبر مجال التحول الرقمي للخدمات المقدمة للمستفيدين، ويقدم هذا القسم شرحا عن هذه الخدمات وكيفية الاستفادة منها.

  • الخدمات الإلكترونية لأصحاب الأعمال
  • الخدمات الإلكترونية للمؤمن عليهم
  • المركز الإلكتروني لخدمات المشتركين
  • الخدمات التأمينية للمؤمن عليهم
SIO eservices
Close

المركز الإعلامي

تحتوي هذه الصفحة على الأرشيف الذي يحمل الانباء المختلفة والإعلانات المتصلة بالهيئة العامة للتأمين الإجتماعي بما في ذلك الأخبار المحلية والأخبار المنشورة على وسائل الإعلام الخارجية.

  • ارشيف اخبار الهيئة
SIO media
Close

اتصل بنا

  • مركز الاتصال
  • الشكاوى external link
  • متـــابعة اســتــعــلام
  • فــروع الهيـــئــة
SIO Contact
Close

قانونالتأمين الإجتماعي

الجداول الملحقة


أولاً : بتقدير درجات العجز في حالات الفقد العضوي
ثانيـاً : في حالات فقد الإبصـــار
ثالثاً : في حالة فقد السمع

أولاً : بتقدير درجات العجز في حالات الفقد العضوي

النسبة المئوية لدرجة العجز العجز المتخلف الرقم
80% بتر الذراع الأيمن إلى الكتف 1
75% بتر الذراع الأيمن تحت الكوع 2
65% بتر الذراع الأيسر تحت الكوع 3
70% بتر الذراع الأيسر الى الكتف 4
85% بتر الذراع الأيسرالى ما فوق الكوع 5
55% بتر الذراع الايسر تخت الكوع 6
65% بتر الساق فوق الركبة 7
55% بتر الساق تحت الركبة 8
55% الصمم الكامل 9
35% قد العين الواحدة 10
أيمن أيسر    
30% 25% بتر الأبهام 11
18% 15% بتر السلامية الطرفية للابهام  
12% 15% بتر السبابة  
6% 5% بتر السلامية الطرفية للسبابة 12
10% 8% بتر السلاميتين الطرفية والوسطى للسبابة  
10% 8% بتر الوسطى  
5% 4% بتر السلامية الطرفية الوسطي 13
8% 6% بتر السلاميتين الوسطى والطرفية  
6% 5% بتر أصبع بخلاف السبابة والإبهام والوسطى  
3% 2.5% بتر السلامية الطرفية 14
5% 4% بتر السلاميتين الطرفيتين  
60% بتر اليد اليمنى عند المعصم 15
50% بتر اليد اليسرى عند المعصم 16
45% بتر القدم مع عظام الكاحل 17
35% بتر القدم دون عظام الكاحل 18
30% بتر رؤوس مشطيات القدم كلها 19
10% بتر الإصبع والمشطية الخامسة للقدم 20
5% بتر إبهام القدم وعظمة مشطه 21
5% بتر إصبع القدم بخلاف السبابة 22
4% بتر السلامية الطرفية لسبابة القدم 23
3% بتر السلامية الطرفية لإبهام القدم 24
3% بتر إصبع القدم بخلاف السبابة والإبهام 25

يراعى في تقدير درجات العجز في حالات الفقد العضوي ما يأتي :-

أن تكون الجراحة قد التأمت التئاماً كاملاً دون تخلف أية مضاعفات أو معوقات لحركة المفاصل المتبقية ، كالندبات ، أو التلفيات أو التكلسات أو الالتهابات أو المضاعفات الحسية أو غيرها وتزداد درجات العجز تبعاً لما يتخلف من هذه المضاعفات
في حالة وجود مضاعفات لحالة البتر فيجب وصف الحالة السببية للعجز والمضاعفات في الشهادة الطبية كما تحدد درجات الإعاقة في كل حركة على تلك المفاصل بالنسبة إلى القواعد الطبيعية
في حالة وجود مضاعفات حسية يجب تحديد مكانها ومدى زيادة أو نقص الحساسية ونوعها
إذا كان المصاب أعسر قدرت درجات عجزه الناشئة عن إصابات الطرف العلوي الأيسر بذات النسب المقررة لهذا العجز في الطرف الأيمن
إذا عجز أي عضو من أعضاء الجسم المبينة أعلاه عجزاً كلياً مستديماً عن أداء وظيفته اعتبر ذلك العضو في حكم المفقود وإذا كان العجز جزئياً قدرت نسبته تبعاً لما أصاب العضو من عجز عن أداء وظيفته
فيما عدا الأحوال المنصوص عليها في البند 3 من المادة (59) إذا نتج عن الإصابة فقد جزء أو أكثر من أحد أعضاء الجسم المبينة بالجدول قدرت النسبة المئوية لدرجة العجز في حدود النسبة المقررة لفقد ذلك العضو ولا يجوز بأي حال من الأحوال أن تتعداها

ثانيـاً : في حالات فقد الإبصـــار

درجة العجز للعين المصابة
(4)
نسبة فقد الإبصار
(3)
نسبة قوة الإبصار
(2)
درجة الإبصار
(1)
-
2.90
5.74
10.53
14.52
24.00
28.00
30.10
32.13
34.26
34.79
35.00
-
8.5
16.4
30.0
41.5
60.0
80.0
86.0
91.0
97.9
99.4
100.0
100.0
91.5
83.6
69.9
58.5
40.0
20.0
14.0
8.2
2.1
0.6
-
6/6
6/9
6/12
6/18
6/24
6/36
6/60
5/60
4/60
3/60
3/60
1/60 فأقل

ويراعى في تقدير العجز المتخلف عن فقد الإبصار ما يأتي :-

  • أن تقدر درجة العجز الناشئ من ضعف إبصار العين بواقع الفرق بين درجة العجز المقابلة لدرجة الإبصار للعين قبل الإصابة وبعدها إذا كان هناك سجل يوضع درجة إبصار تلك العين قبل الإصابة (عمود 4)
  • وفي حالة عدم وجود سجل بحالة الإبصار قبل الإصابة تعتبر أن العين كانت سليمة 6/6 مع مراعاة أحكام البند (1) يراعى في حالة إصابة العين الوحيدة أن تقدر درجة العجز طبقاً لنسبة فقد الإبصار بها على اعتبار أن
  • الإبصار الكامل لتلك العين 100% (عمود 3 )
  • في حالة فقد إبصار العين الوحيدة تعتبر عجزاً كاملاً مع مراعاة أحكام البند (1) يراعى في حالة الإصابة بكلتا العينين أن تقدر درجة العجز على أساس نصف مجموع قوة إبصار كل منهما
  • أي باعتبار أن الإبصار لكل عيـــن 50% (عمود 3 )
  • ثالثاً : في حالة فقد السمع

    (أ) يعتبر السمع سليماً إذا كان ضعف السمع لا يتجاوز 15 ديسبل لكل من الأذنين

    (ب) تحتسب نسبة فقد السمع للأذن الواحدة بواقع درجة ونصف درجة مئوية نظير فقد ديسبل واحد من القدرة السمعية فيما يزيد على 15 ديسبل

    (ج) تعتبر نسبة فقد السمع 100% إذا كان متوسط الضعف في القدرة السمعية للأذنين يصل إلى 85 ديسبل وتعتبر درجة العجز المتخلف في هذه الحالة 55% من العجز الكلي ويراعى في تقدير درجات العجز المتخلف عن فقد السمع ما يأتي:-

    أن يقاس فقد السمع بالنسبة لمتوسط القدرة السمعية للأصوات التي يبلغ ترددها من 125 إلى 100 سيكل / ثانية. مع مراعاة أن يتم تقدير ضعف السمع بجهاز قياس السمع الكهربائي لإمكان الوصول بسهولة إلى هذه الدرجات من الذبذبات التي لا يسهل عملها بالشوكة الرنانة .1
    أن تقدر درجة العجز الناشئ عن ضعف السمع بواقع الفرق بين درجة السمع قبل الإصابة وبعدها إذا كان هناك سجل يوضح تلك الدرجة .2
    في حالة عدم وجود سجل بحالة السمع يعتبر السمع سليماً 100% تبعاً لسن العامل المصاب أي يضاف 2/1 ديسبل لكل سنة تزيد على 45 .3
    مع مراعاة أحكام البند (2) يراعى في حالة إصابة الأذن الوحيدة أن تقدر درجة العجز طبقاً لنسبة السمع لتلك الأذن على اعتبار أن سمعها يعادل 100% من السمع الكامل .4
    مع مراعاة أحكام البند (4) يراعى في حالة إصابة الأذنين بدرجات .5

    متفاوتة من ضعف السمع أن تقدر نسبة السمع تبعاً للنظام الآتي :-

    (أ) النسبة المئوية لفقد السمع بالأذنين معاً:
    نسبة فقد السمع في الأذن الأقوى × 5 + نسبة فقد السمع في الأذن( الأضعف ) ÷ 6

    (ب) تحسب درجة العجز المتخلف على أساس أن نسبة 100% من فق السمع تعادل 55% من العجز الكامل

    ويشترط في جميع ما تقدم أن تكون حالة العجز قد استقرت استقراراً
    .تاماً

    أعلى الصفحة رجوع

    قنوات التواصل الاجتماعي

    instagram twitter
    • الصفحة الرئيسية
    • إخلاء المسؤلية
    • سياستنا الخاصة
    • ميثاق خدمة العملاء
    • اتفاقية مستوى الخدمة
    • نتائج استبيان مستوى رضا العملاء
    • الشكاوي external link
    • الأسئلة الشائعة
    • اخبار الهيئة
    • خريطة الموقع
    Women Day partner

    © Copyright 2023 SIO

    آخر تحديث للصفحة: 2021-10-11