في إطار التقدير والاعتزاز بالكفاءات الوطنية، نظّمت الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي حفل تكريم خاص لتكريم عدد من موظفيها، وذلك تقديراً لجهودهم ومساهماتهم البارزة في تنفيذ عدد من المبادرات والمشاريع الاستراتيجية التي تصب في خدمة الوطن وتعزيز كفاءة منظومة التأمين الاجتماعي.

وقد شمل التكريم فرق عمل عدة، كان من أبرزها: فريق إعداد استراتيجية الهيئة للأعوام 2025–2029، والذي اضطلع بمهمة رسم ملامح التوجه الاستراتيجي المستقبلي للهيئة بما يواكب المتغيرات الوطنية والدولية، وفريق متابعة صرف علاوة تحسين المعيشة الذي ساهم في تسريع وتيرة الإنجاز وتحقيق العدالة الاجتماعية، وفريق متابعة النظام الوطني "تواصل" الذي كان له دور محوري في تعزيز قنوات التواصل بين الهيئة والجمهور، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات.

وبهذه المناسبة، تقدمت سعادة السيدة سحر راشد المناعي، الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، ببالغ شكرها وتقديرها للموظفين المكرمين، مشيدةً بما قدموه من إخلاص وتفانٍ، ومؤكدةً أن هذه الإنجازات تُعد مصدر فخر واعتزاز لكل منتسبي الهيئة. وأضافت سعادتها:

"إن ما تحقق لم يكن ليتأتى لولا روح العمل الجماعي والتفاني في الأداء، ونتطلع إلى مواصلة هذا النهج بما ينسجم مع توجيهات القيادة الرشيدة وبرنامج عمل الحكومة، سعياً نحو تحقيق المزيد من النجاحات النوعية التي ترتقي بجودة الخدمات التأمينية المقدمة للمواطنين والمقيمين على حد سواء."

وفي ختام كلمتها، أكدت سعادتها على أن العنصر البشري يظل الركيزة الأساسية في تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز ثقافة الابتكار، مؤكدةً أن الهيئة ستواصل الاستثمار في طاقات منتسبيها، وتوفير بيئة محفزة على الإبداع والعمل بروح الفريق، بما يكفل استدامة النجاح وتحقيق رؤية الهيئة في تقديم خدمات متكاملة بكفاءة وجودة عالية.

يأتي هذا التكريم ضمن سلسلة من المبادرات التي تعتمدها الهيئة لتكريس ثقافة التقدير والتحفيز، وتعزيز الانتماء المؤسسي بين موظفيها، تجسيداً لرؤيتها الرامية إلى دفع عجلة التنمية الوطنية.