هو القائم بأعمال نائب الرئيس التنفيذي للعمليات، يتمتع بخبرة واسعة تمتد إلى أكثر من 28 عاماً في القطاعين العام والخاص، وذلك في مجالات متعددة منها إدارة الموارد البشرية والمالية، والعلوم الإكتوارية، والمخاطر التشغيلية والامتثال، بالإضافة إلى مجالات تكنولوجيا المعلومات، والجودة وأمن المعلومات، والتخطيط الاستراتيجي، وتطوير وتنفيذ خطط الأعمال وحوكمة المؤسسات.

تدرج الدكتور عبدالرزاق القحطاني خلال فترة عمله في العديد من الوظائف والمناصب الإدارية المتنوعة،  حيث شغل في السابق منصب مدير إدارة تقنية المعلومات، ومن ثمَّ تم تكليفه بتأسيس إدارة جديدة هي إدارة المخاطر والإذعان التي عُيِّن مديرًا تنفيذيًا لها.    

يتمتع الدكتور عبدالرزاق القحطاني بسجل حافل من الإنجازات التي ساهمت في تحسين الكفاءة التشغيلية للهيئة على المستوى المحلي والخليجي والإقليمي، منها تكليفه بإعداد وتنفيذ الخطة الاستراتيجية للهيئة  لثلاث دورات متتالية للأعوام 2014  و2018 و2025، بالإضافة إلى مسئوليته عن تطبيق ثلاثة أنظمة إدارية متقدمة في الهيئة بنجاح، أدت إلى حصولها  على شهادات الآيزو في تلك الأنظمة وهي نظام إدارة الجودة ISO 31000 ونظام إدارة المخاطر ISO 31000 ونظام أمن وسرية المعلومات ISO 27001.

وعلى الصعيد الخليجي تمَّ اختيار الدكتور عبدالرزاق القحطاني من قبل اللجنة الفنية لأجهزة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية لرئاسة فريق إعداد الخطة الاستراتيجية الموحدة لأجهزة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية لمجلس التعاون لدول الخليج العربية للدورة الأولى لعام 2020.

 أما على الصعيد الداخلي فقد كان للدكتور عبدالرزاق القحطاني دور محوري في تطوير ثقافة الهيئة وخلق بيئة عمل إيجابية تدعم النجاح وتعزيز التعاون و التجديد، وذلك انطلاقًا من مجال خبراته الإدارية، مما كان له الأثر البالغ في توفير أساس مشترك وقوي لتطوير ودمج إطار عمل قائم على أفضل الممارسات والتجارب لإدارة الخدمات بفعالية،  مع ضمان الامتثال للخطط الاستراتيجية والمعايير والسياسات الداخلية والخارجية.

وعلى الصعيد الأكاديمي يمتلك الدكتور عبدالرزاق القحطاني خبرة واسعة في المجال الأكاديمي كمحاضر وممتحن خارجي في العديد من الجامعات، ويُعتبر متحدثًا بارزا في عدة مؤتمرات محلية وإقليمية وعالمية.

كما حصل خلال مسيرته العملية على تسع شهادات احترافية في مجالات متعددة، حيث نال شهادة الدكتوراه في إدارة التغيير من جامعة غلاسكو من المملكة المتحدة، ودرجة الماجستير في الأنظمة الموزعة بامتياز من جامعة هيريوت وات في المملكة المتحدة، كما نال درجة الماجستير في علوم إدارة المشاريع من جامعة جورج واشنطن في الولايات المتحدة الأمريكية (عن بعد)، ودرجة البكالوريوس في علوم الحاسوب من جامعة عجمان في الإمارات العربية المتحدة، والدبلوم العالي في إدارة المشاريع على منهجية (PMP) من جامعة جورج واشنطن في الولايات المتحدة الأمريكية.

السيد عبدالله محمد تركي آل محمود هو المدير التنفيذي لإدارة خدمات المشتركين، يمتلك خبرة واسعة أكثر من 37 عاماً، تدرج في العديد من المناصب الإدارية في الهيئة، وهو المسؤول عن ضمان تقديم خدمات عالية الجودة للعملاء والمشتركين في الهيئة. ويتضمن دوره الإشراف على فرق خدمة العملاء، وتطوير استراتيجيات تحسين تجربة العملاء، وحل المشكلات والشكاوى بكفاءة. يتمتع السيد عبدالله بمهارات تواصل ممتازة وقدرة على إدارة الفرق بشكل فعال. كما يساهم في تحسين العمليات الداخلية لضمان تقديم خدمات سلسة وفعالة.

السيد محمد صالح محمد هو المدير التنفيذي لإدارة الشؤون المالية، يمتلك خبرة واسعة في مجال الشؤون المالية تمتد إلى أكثر من 20 عاماً، تدرج خلال عمله في الهيئة في العديد من الوظائف والمناصب الإدارية، وهو عضو فعال في العديد من اللجان الداخلية في الهيئة، بالإضافة إلى تمثيل الهيئة في اللجنة الفنية لأجهزة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية بدول مجلس التعاون الخليجية .

السيد عبدالعزيز عبدالله العيسى المدير التنفيذي لإدارة الشؤون القانونية، يملك خبرة في المجال القانوني والموارد البشرية تتجاوز 32 عاماً في القطاعين العام والخاص، يُشرف على تنفيذ مسؤوليات واختصاصات إدارة الشؤون القانونية في تقديم الدعم القانوني الشامل لإدارة الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، وضمان سلامة تطبيقها لجميع القوانين والأنظمة بشكل موحد، ويُقدم المشورة القانونية، ويُشرف على جميع المسائل القانونية في الهيئة، وإدارة النزاعات القانونية، بما يضمن حماية مصالح الهيئة وخفض نسبة المخاطر القانونية. ويضع الخطط والاستراتيجيات القانونية التي تدعم أهداف الهيئة، وُيشرف على متابعة المواضيع ذات العلاقة بالسلطة التشريعية والسلطة التنفيذية من تقديم التقارير والردود القانونية المطلوبة.

تم تعيينه أمين سر مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي منذ أكثر من 15 سنة، ويتولى رئاسة وعضوية بعض اللجان الداخلية بالهيئة، مفتش وممثل قانوني للهيئة العامة أمام القضاء والجهات الرسمية.

حاصل على شهادة البكالوريوس في الحقوق من جامعة بيروت.

ودبلوم في الإدارة من جامعة البحرين.

تم تكريمه من قِبل رؤساء أجهزة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية ضمن الشخصيات الرائدة في مجال التقاعد والتأمينات الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية – 2024

السيد حامد عبدالله الحامد ، المدير التنفيذي لإدارة الموارد البشرية، يمتلك خبرة أكثر من 35 عاماً في مجال الخدمات الإدارية والموارد البشرية، وتدرج في العديد من المناصب الإدارية  وترأس بعض اللجان بالإضافة الى مشاركات نائب رئيس في بعض اللجان وعضو . يتضمن دوره الإشراف على عمليات التوظيف والتدريب والتطوير المهني للموظفين، ويتمتع بمهارات تواصل قوية والقدرة على حل المشكلات، ويعمل على تعزيز بيئة عمل إيجابية تدعم النمو والتطور المستدام للهيئة وموظفيها.

السيدة سلمه عبدالرحمن السيد هي المدير التنفيذي لإدارة المعلومات التأمينية، تمتلك خبرة واسعة في مجال إدارة فرق تقنية المعلومات لأكثر من 22 عاماً، وقد تدرجت في العديد من الوظائف الإدارية في الهيئة.

تتضمن خبرتها تطوير استراتيجية إدارة المعلومات التأمينية بما يتوافق مع رؤية الهيئة، كما ساهمت في إدارة وتنفيذ العديد من المشاريع في تطوير الأنظمة في الهيئة.

وهي المسئولة عن إدارة تخطيط و تنفيذ أحدث التطبيقات والنظم لأنظمة تقنية المعلومات والبوابة الإلكترونية وإدارة قواعد البيانات وشبكات الاتصال في الهيئة.

السيد خالد علي عبد العزيز هو المدير التنفيذي لإدارة المستحقات التأمينية، يمتلك خبرة واسعة في إدارة المعاشات وفق القوانين والأنظمة السارية، وتأسيس ثقافة الخدمة الفعالة للعملاء من خلال المعالجة الفورية للمطالبات والمعاشات.

 ويمتلك السيد خالد علي خبرة عملية أكثر من 30 عاماً، تدرج خلال عمله في الهيئة في العديد من الوظائف والمناصب الإدارية، وهو عضو فعال في العديد من اللجان الداخلية في الهيئة، كما يمثلها في اللجنة الوطنية للمسنين.

السيدة مها صادق الشهابي القائم بأعمال المدير التنفيذي لإدارة الدراسات الاكتوارية والمخاطر، تمتلك السيدة مها خبرة واسعة أكثر من 22 عاما في الدراسات الاكتوارية والاحصاء.